Curso Online Gestão de Pessoas | Centro de Estudos e Formação

  • Alunos estudando este
    curso no momento

    cursos online

    192

  • Pessoas nesta
    página agora

    cursos online

    26

  • Certificados liberados
    deste curso hoje

    cursos online

    64

  • Avaliação média
    desse curso

    cursos online

    4.7 em 5

  • Já fizeram
    este curso

    cursos online

    7.531

O que aprenderei?
O conceito de Gestão de Pessoas e o papel da liderança
A diferença entre as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Os pilares e processos que fundamentam a Gestão de Pessoas
As tendências globais e o capital humano
Os processos de recrutamento e seleção de pessoas
Os modelos e a aplicação da Gestão de Pessoas nas organizações.

Gestão de Pessoas

Para uma equipe funcionar bem e exercer suas atividades de forma coesa, é preciso uma boa gestão de pessoas. Quando se trata de liderança, os colaboradores precisam se sentir motivados, além de saber que seu trabalho será reconhecido. É preciso mencionar também que o ambiente de trabalho deve fornecer desafios interessantes para que os colaboradores exerçam suas atividades, alcançando bons resultados.

A gestão de pessoas trabalha com um conjunto de métodos fundamentais para auxiliar colaboradores e empresa a progredirem juntos, pois esse tipo de gestão permite ao gestor liderar os seus colegas de forma harmoniosa para que todos no time saiam ganhando.

Cursos Online sempre foram uma boa forma de adquirir conhecimentos e se capacitar em assuntos que fazem a diferença na vida de um profissional. Um exemplo excelente é o Curso Online Gestão de Pessoas do Centro de Estudos e Formação.

O que você estudará

Existem alguns pilares fundamentais para que uma boa gestão de pessoas funcione. Eles estão estruturados em nosso curso gestão de pessoas em cinco tópicos:

  • Compreendendo a gestão de pessoas: é essencial conhecer os conceitos da gestão de recursos humanos para exercer uma boa liderança.

  • Gerenciamento de pessoas por competências: a motivação é essencial para que qualquer colaborador exerça um bom trabalho. Uma das formas de fomentar isso é avaliação por competências. Para tal, é preciso definir o papel de cada colaborador para que todos alcancem bons resultados. 

  • Avaliação de desempenho e acompanhamento: é preciso avaliar o desempenho da equipe e acompanhá-la. Fornecer feedbacks construtivos, utilizando as avaliações de desempenho, de forma útil e positiva, é algo importante e válido para a gestão de pessoas. Esse assunto é discutido no nosso curso gestão de pessoas.

  • Liderança: ser chefe não é suficiente. Em qualquer área da gestão de recursos humanos, é preciso ser um líder. Você é o grande exemplo dos seus colaboradores. É preciso inspirá-los, delegando tarefas, para que todos alcancem a sua melhor performance.

Animado para aprender mais com o Curso Online Gestão de Pessoas? Inscreva-se agora mesmo e comece a desvendar as grandes técnicas e conceitos de um bom gerenciamento de pessoas.

Áreas de atuação

O Curso Online Gestão de Pessoas traz benefícios para todo e qualquer profissional. No setor administrativo, por exemplo, o gerenciamento de pessoas é importante para que esses profissionais exerçam bem a sua função. Afinal, são eles que gerenciam e supervisionam os recursos da empresa.

Na comunicação, a gestão de pessoas também é importante. Entender as melhores práticas usadas pelos gestores pode facilitar o trabalho desses profissionais na hora de confeccionar um material de comunicação interna, por exemplo. E como a gestão de pessoas está ligada à gestão de recursos humanos, os profissionais do setor de RH também precisam ter esse curso em seu currículo.

A gestão de pessoas não acontece só no meio corporativo. Ela pode ser exercida em cargos públicos, consultorias ou, até mesmo, em trabalhos autônomos. Além disso, gerir pessoas é algo extremamente amplo, pois oferece oportunidades de trabalho em hospitais, escolas e não somente no meio comercial. 

Seja qual for a sua área de atuação, o curso gestão de pessoas trará benefícios para sua carreira. Afinal, quem nunca precisou assumir um papel de liderança ou lidar com alguma situação de crise, seja em sua vida pessoal ou profissional?

Os certificados do Centro de Estudos e Formação podem ser usados para:


Prova de Títulos em Concursos Públicos

Horas complementares para faculdades

Complemento de horas para cursos técnicos

Progressão de carreira em empresas

Turbinar seu currículo

Revolucionar sua vida profissional e acadêmica

Avaliação e certificação

Buscando proporcionar versatilidade para você, os nossos cursos online possuem certificação opcional. Ou seja, é você quem escolhe quando se certificará. Sabemos que, para algumas pessoas, o conhecimento em si já é o suficiente para que elas alcancem seus objetivos. Entretanto, outras pessoas precisam da certificação, por questões profissionais.

Optar por cursos online com certificado traz uma série de vantagens para a sua carreira. Além de ter a comprovação dos seus conhecimentos no seu currículo, você também pode usar a sua certificação em prova de títulos, progressão de carreira ou para somar créditos na sua universidade.

A nossa carga horária também é flexível. Para todos os cursos, você pode escolher uma carga horária que varia entre 5 e 420 horas. Escolha aquela mais atenda às suas necessidades. A avaliação é composta de questões de verdadeiro ou falso. Para ser aprovado e se tornar apto a obter a certificação, é preciso acertar 70% das questões. Se você não conseguir o aproveitamento necessário na primeira tentativa, não tem problema. Os nossos alunos têm cinco chances de realizar a avaliação. Basta estudar mais um pouco, se dedicar e fazer a prova novamente.

Diferenciais

O Centro de Estudos e Formação entende a importância dos estudos, mas compreende que a falta de tempo representa um problema para quem quer estudar. Por isso, criamos uma plataforma completamente online, o que é perfeito para pessoas com uma rotina corrida. Assim é mais fácil estudar quando se pode acessar os conteúdos do curso 24 horas por dia, 7 dias na semana, não é mesmo?

Além disso, temos um departamento pedagógico exclusivo, responsável por selecionar os melhores materiais e montar cursos online com certificado de qualidade para você. São mais de 1.300 cursos disponíveis em nossa plataforma, nas mais diferentes áreas.

Aqui, você não precisa fazer só o curso gestão de pessoas. Por R$ 99,70, você tem acesso por um ano a todos os cursos online do Pacote Master disponíveis em nosso portal, proporcionando uma variedade de temas para você estudar, sem cobrança de mensalidades ou taxas.

Quer aprender mais sobre gestão de recursos humanos? Basta se inscrever no nosso portal! Encontrou algum tema que gostaria de estudar, mas não viu um curso sobre ele? Entre em contato conosco, pois levaremos a sua sugestão para o nosso setor pedagógico.

Mais de 120 mil alunos já atestaram a qualidade dos nossos cursos online com certificado e avançaram em suas carreiras profissionais. Faça parte desse grupo de pessoas que, a cada dia, se capacita e atualiza seus conhecimentos. Aproveite! Inscreva-se em nosso portal agora e não perca essa incrível oportunidade!

Objetivos

• Compreender a diferença entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
• Entender a definição de Gestão de Pessoas.
• Refletir sobre as tendências globais e o capital humano.
• Conhecer os pilares da Gestão de Pessoas.
• Aprender sobre os modelos de Gestão de Pessoas e sua aplicação nas organizações.

Área de aplicação

O Curso Online Gestão de Pessoas é direcionado a estudantes, empreendedores, administradores, gestores em geral e qualquer pessoa interessada, seja ou não da área de recursos humanos ou administração. Ficar a par desse conceito é ótimo para agregar seu currículo e suas qualificações em geral, tanto para conseguir uma boa vaga quanto até para abrir seu próprio negócio.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

Pré-requisitos técnicos

Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:

  • Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
  • Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
  • Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
  • Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
  • Computador com pelo menos 1Gb de memória.

O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.

O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.

Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.

Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.

Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.

Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.

Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.

Cursos livres, que são todos os oferecidos pelo Centro de Estudos e Formação, não dão direito à registro em conselhos profissionais.

O capital humano é o conjunto de aptidões (habilidades e competências) que gera lucratividade para uma organização. Ele é o resultado de todos os atributos que os colaboradores desenvolveram com base na experiência, na perícia e na educação.

Esta resposta foi útil? thumb_up thumb_down

A gestão de pessoas é o setor da empresa que se preocupa em desenvolver as habilidades e competências dos seus colaboradores. É importante para alinhar os desejos dos funcionários aos da instituição corporativa, agregar valor e aumentar a produtividade da equipe.

Esta resposta foi útil? thumb_up thumb_down

A gestão de pessoas é essencial em qualquer empresa porque ela serve para melhorar o potencial e habilidades dos colaboradores, resolver conflitos, proporcionar um ambiente de trabalho de qualidade e produtivo, cuidar da equipe e evitar que problemas possam vir afetar os rendimentos da empresa.

Esta resposta foi útil? thumb_up thumb_down

A gestão estratégica de pessoas consiste em utilizar táticas administrativas para cuidar dos interesses do colaborador em alinhamento com os interesses da instituição a qual ele trabalha, além de permitir "ler" o seu perfil com mais assertividade, o que gera motivação e proporciona melhores resultados para a empresa.

Esta resposta foi útil? thumb_up thumb_down

Veja como é fácil demais conseguir seus certificados no Centro de Estudos e Formação:

Como Funciona

Cursos EAD

Adquirir conhecimento e obter a comprovação das habilidades conquistadas é muito simples no Centro de Estudos e Formação. Realizando a sua inscrição e investindo na taxa de matrícula, você terá acesso a um completo e amplo material de estudos dos mais de 1.300 cursos online disponibilizados.

Material de estudos

O aluno terá acesso a vídeos, artigos, links, livros para downloads e muito mais. Alguns cursos são disponibilizamos com conteúdos modulares, que são agrupados por assuntos, antecipando o que será abordado, ou por conteúdos exclusivos, elaborado pela nossa equipe pedagógica competente. A equipe é responsável também por reunir e selecionar os melhores conteúdos para compor o material dos cursos, atualizar o material e criar novos cursos. Tudo isso facilitar o processo de aprendizagem do aluno e fornecer mais e mais conhecimento.

Ambiente Virtual de Aprendizagem

Para facilitar ainda mais os seus estudos, utilizamos nossa expertise em tecnologia para criar o Ambiente Virtual de Aprendizagem. Nele, o aluno acessa um sistema desenvolvido especialmente para maximizar os resultados e facilitar a sua vida, de maneira moderna e intuitiva. O AVA é otimizado para tablets, smartphones e computadores, assim, você pode estudar quando e onde quiser.

Processo avaliativo e certificados

Após estudar o conteúdo completo dos cursos, você pode testar os conhecimentos através de uma avaliação final composta por questões de verdadeiro ou falso. Nesse momento, o aluno selecionará a carga horária desejada do curso online, bem como a modalidade do curso: capacitação, atualização ou aperfeiçoamento. Você terá cinco tentativas para conquistar nota igual ou superior a sete pontos. Caso necessite de mais chances, o aluno pode entrar em contato com nossa Central de Atendimento clicando aqui.

Se desejar receber o certificado, será necessário efetuar o pagamento da taxa de avaliação e aguardar o período mínimo de estudos para cada carga horária. Um dos nossos diferenciais é nosso cuidado com a datação e quantificação horária dos nossos certificados. Cada carga horária possui um período mínimo de estudos que deve ser cumprido individualmente para dar validade e segurança ao certificado. Para conferir os valores e período mínimo, clique aqui e não deixe de realizar sua matrícula no Centro de Estudos e Formação.

calculator_div.blade
Calculadora da economia
Investimento de matrícula R$ 99,70 Acesso a mais de 1.200 cursos durante 1 ano
Carga horária desejada 420h
Mova para escolher

Conecte-se usando sua conta

Lançamentos dos últimos 3 meses

Mostrar Senha
Registrar

Já tem cadastro? Login