Curso Online Gestão de Recursos Humanos | Centro de Estudos e Formação
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Você sabe o que é Recursos Humanos e qual o seu papel em uma organização? Se você respondeu que é a área responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de novos talentos, está correto. O setor de Recursos Humanos trabalha o desenvolvimento dos colaboradores, cuida de sua remuneração, benefícios e plano de carreira. Mas há muito mais que isso.
As transformações das últimas décadas impactaram fortemente no mercado de trabalho e na relação das organizações com seus colaboradores. A globalização e a era da tecnologia e da informação foram determinantes para esse novo cenário, que tornou a Gestão de Recursos Humanos fundamental para o crescimento, competitividade e até mesmo a sobrevivência das organizações.
Mas por que isso aconteceu? A era da informação, em particular, elevou a aquisição de conhecimentos a outros níveis. O ensino a distância é um exemplo – atualmente cursos online capacitam pessoas nas mais diversas áreas do conhecimento. Os recursos humanos – as pessoas – tornaram-se os ativos mais valiosos das organizações, pois todos os saberes que elas adquirirem podem ser transformados em produtos e serviços, interesse das corporações.
Além disso, o novo perfil profissional pede pessoas que se adaptem facilmente a mudanças, que sejam inovadoras e tenham uma ampla visão da organização e do mercado econômico. O grande desafio da Gestão de Recursos Humanos é oxigenar as empresas como talentos assim e conseguir retê-los.
Essa é uma prévia desse setor que é tema de um dos melhores cursos online com certificados do Centro de Estudos e Formação, o Curso Online Gestão de Recursos Humanos.
Conheça um pouco mais sobre nosso curso de recursos humanos, descubra que gestão de RH pode ser uma ótima formação profissional e aproveite para conhecer as vantagens de nossos cursos online.
O que você vai estudar
O Curso Online Gestão de Recursos Humanos é formado por 5 módulos mais uma série de materiais extras complementares.
O objetivo é preparar os interessados para compreender definitivamente o que é Recursos Humanos e para trabalhar com gestão de RH sob a ótica do comportamento e das relações humanas. O curso serve também como atualização ou aperfeiçoamento a quem já é da área e precisa reciclar seus conhecimentos. Conheça um pouco mais sobre nossa grade programática:
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Desenvolvimento organizacional, cujo conceito está ligado direto a aspectos de mudanças e modificações. É, na verdade, um processo de mudança organizacional, que pode ser definida de forma simples como sendo uma adaptação às exigências do mercado.
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Planejamento e desenvolvimento de carreira pela gestão de RH: trata-se de uma estratégia para que se tenha uma visão sobre as possibilidades de crescimento do colaborador, fato que interfere em diversos aspectos, desde a motivação do funcionário e equipe até a redução da rotatividade.
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Avaliação de desempenho é o tema de outro módulo de nosso curso de recursos humanos. Aqui se estuda o que é avaliação de desempenho, as formas como é feita e suas vantagens.
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Treinamento e desenvolvimento, uma das principais funções da Gestão de Recursos Humanos. Sua responsabilidade é ajudar a melhorar a performance da equipe para que se obtenha um melhor aproveitamento do potencial individual de cada talento, de modo a maximizar e acelerar resultados.
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Recrutamento e seleção de pessoas é também pauta abordada no curso. O aluno aprende sobre a importância de os gestores identificarem as pessoas certas para os cargos. Lembrando que as empresas consideram não somente as competências técnicas de um candidato, mas, principalmente, as comportamentais.
O material extra complementar do Curso Online Gestão de Recursos Humanos é composto por outros materiais que complementam e aprofundam tudo que os módulos trataram.
Áreas de atuação
O curso de recursos humanos abre um leque de possibilidades no mercado de trabalho. Os profissionais têm um campo de atuação bem amplo, podendo trabalhar em micro, pequenas, médias e grandes empresas de qualquer tipo de negócio. Há muitas oportunidades na indústria, em instituições de ensino, órgãos públicos, área da saúde e outras.
Além disso, algumas organizações oferecem vagas bem específicas, além das de gestor de RH, como para assistente de benefícios, que tem como atribuição assegurar e controlar planos de saúde e odontológico, ticket alimentação, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e qualquer outro tipo de benefício que a empresa dê a seus funcionários.
Já o assistente de Recursos Humanos tem como atribuições administrar os processos que envolvem admissões, demissões, homologação em sindicato, integração dos colaboradores, agendamento de férias etc.
Os certificados do Centro de Estudos e Formação podem ser usados para:
Prova de Títulos em Concursos Públicos
Horas complementares para faculdades
Complemento de horas para cursos técnicos
Progressão de carreira em empresas
Turbinar seu currículo
Revolucionar sua vida profissional e acadêmica
Avaliação e certificação
Uma novidade interessante do Centro de Estudos e Formação é a possibilidade de obter a certificação. O processo é opcional e caso o aluno queira, pode escolher a carga horária de acordo com sua necessidade, que pode ser entre 5 a 420 horas.
Dessa forma, dá para comprovar tudo aquilo que foi estudado nos cursos online com certificado em processos de seleção e recrutamento. Também é possível apresentar esse documento para eliminar os créditos das atividades complementares de faculdades ou cursos técnicos; somar pontos em provas de títulos caso seja permitido pelos editais e para progressão de carreira.
Para conquistar seu certificado, basta estar inscrito no portal e fazer a avaliação final – a qualquer momento que quiser. Essa prova é por meio de um questionário de Verdadeiro e Falso. Caso passe nesta fase, o aluno poderá dar continuidade ao processo de obtenção do certificado. Mas para isso, é preciso ter acertado pelo menos 70% do questionário, fazer o investimento da taxa de avaliação e aguardar o período mínimo de estudos. Para mais informações, consulte as condições de contratação.
Diferenciais
Há diferenciais que você só encontra aqui no Centro de Estudos e Formação, o melhor portal de cursos online do país.
O primeiro deles é o preço justo: você investe uma taxa de apenas R$ 99,70 e garante o acesso a mais de 1.300 cursos online com certificado do Pacote Master. São cursos de temas diversos, de 23 áreas do conhecimento.
A flexibilidade é decisiva para sua escolha, pois você pode acessar os conteúdos do portal em qualquer dia da semana e em qualquer hora do dia. Não existe um limite de tempo ou um horário definido para que você estude;
Não perca mais tempo! Faça agora sua inscrição para garantir todos esses benefícios, aprender o que é Recursos Humanos e se tornar um profissional altamente qualificado, pronto para encarar os desafios do mercado de trabalho. Esperamos por você, bons estudos!
Objetivos
- Compreender sobre Recursos Humanos e a Gestão Estratégica de Pessoas.
- Entender os processos de Administração de Pessoal.
- Conhecer sobre liderança e desenvolvimento de equipes na gestão de RH.
- Saber sobre Recrutamento e Seleção: decisões de contratação de talentos.
- Aprender sobre Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento e movimentação de pessoas.
- Refletir sobre a Gestão por Competências e Desempenho.
- Debater sobre a Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários.
- Aprender sobre Psicologia e Comportamento Organizacional em Recursos Humanos.
- Conhecer o contexto da Mudança Organizacional.
- Entender sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
- Aprender sobre Mediação de Conflitos e Negociação.
- Compreender sobre Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais.
- Refletir sobre Ética, Cidadania e Sustentabilidade.
Área de aplicação
O Curso Online Gestão de Recursos Humanos é direcionado a profissionais de Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas, assim como a profissionais de Psicologia que também fazem parte de equipes de RH. Importante frisar que o curso também é voltado a qualquer interessado em ingressar nesse segmento, uma vez que Recursos Humanos não exige profissionais de áreas específicas.
Pré-requisitos acadêmicos
Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.
Pré-requisitos técnicos
Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:
- Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
- Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
- Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
- Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
- Computador com pelo menos 1Gb de memória.
O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.
O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.
Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.
Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.
Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.
Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.
Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.
Cursos livres, que são todos os oferecidos pelo Centro de Estudos e Formação, não dão direito à registro em conselhos profissionais.
Recursos Humanos é o termo utilizado para se referir ao capital humanos das organizações, ou seja, as pessoas. A gestão dos recursos humanos é o trabalho baseado em práticas, metodologias e ferramentas voltadas ao cuidado com os colaboradores, com relação à sua carreira, bem-estar e qualidade de vida.
Recursos humanos são as pessoas, todos os colaboradores de uma organização, independentemente de cargo ou função.
Essa área compreende recrutamento e seleção, plano de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, psicologia, desenvolvimento humano, segurança do trabalho, remuneração e benefícios e outros. O profissional de RH tem várias opções de carreira a seguir.
Você pode se qualificar em gestão de RH por meio de cursos online, com duração de até 360 horas e de graduação em tecnologia, com duração de 2 anos.
Veja como é fácil demais conseguir seus certificados no Centro de Estudos e Formação:
Cursos EAD
Adquirir conhecimento e obter a comprovação das habilidades conquistadas é muito simples no Centro de Estudos e Formação. Realizando a sua inscrição e investindo na taxa de matrícula, você terá acesso a um completo e amplo material de estudos dos mais de 1.300 cursos online disponibilizados.
Material de estudos
O aluno terá acesso a vídeos, artigos, links, livros para downloads e muito mais. Alguns cursos são disponibilizamos com conteúdos modulares, que são agrupados por assuntos, antecipando o que será abordado, ou por conteúdos exclusivos, elaborado pela nossa equipe pedagógica competente. A equipe é responsável também por reunir e selecionar os melhores conteúdos para compor o material dos cursos, atualizar o material e criar novos cursos. Tudo isso facilitar o processo de aprendizagem do aluno e fornecer mais e mais conhecimento.
Ambiente Virtual de Aprendizagem
Para facilitar ainda mais os seus estudos, utilizamos nossa expertise em tecnologia para criar o Ambiente Virtual de Aprendizagem. Nele, o aluno acessa um sistema desenvolvido especialmente para maximizar os resultados e facilitar a sua vida, de maneira moderna e intuitiva. O AVA é otimizado para tablets, smartphones e computadores, assim, você pode estudar quando e onde quiser.
Processo avaliativo e certificados
Após estudar o conteúdo completo dos cursos, você pode testar os conhecimentos através de uma avaliação final composta por questões de verdadeiro ou falso. Nesse momento, o aluno selecionará a carga horária desejada do curso online, bem como a modalidade do curso: capacitação, atualização ou aperfeiçoamento. Você terá cinco tentativas para conquistar nota igual ou superior a sete pontos. Caso necessite de mais chances, o aluno pode entrar em contato com nossa Central de Atendimento clicando aqui.
Se desejar receber o certificado, será necessário efetuar o pagamento da taxa de avaliação e aguardar o período mínimo de estudos para cada carga horária. Um dos nossos diferenciais é nosso cuidado com a datação e quantificação horária dos nossos certificados. Cada carga horária possui um período mínimo de estudos que deve ser cumprido individualmente para dar validade e segurança ao certificado. Para conferir os valores e período mínimo, clique aqui e não deixe de realizar sua matrícula no Centro de Estudos e Formação.
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